Jak wiadomo ograniczenie potrąceń wynagrodzenia za pracę uregulowane jest w Kodeksie pracy natomiast potrącenia z emerytur i rent w ustawie z 1998 r o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Pierwszy z powołanych aktów prawnych stanowi że przy postępowaniu egzekucyjnym wolna od potrąceń jest kwota minimalnego wynagrodzenia oczywiście pomniejszona o składki na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy Ustawa o emeryturach i rentach natomiast stanowi że wolne od egzekucji i innych potrąceń są tylko kwoty do 50% najniższego świadczenia Jak z tego widać każdy z tych reżimów prawnych traktuje to samo zjawisko egzekucję odmiennie z pokrzywdzeniem świadczeniobiorców emerytalnych    Takie zróżnicowanie jest dość powszechnie krytykowane a w dostępnych mi opiniach dla większości niezrozumiałe    Podnosząc w formie interpelacji... czytaj całość

Kategoria debaty: potracen wynagrodzenia kwoty zjawisko egzekucji

   Szanowny Panie Premierze! Zgodnie z art 829 Kodeksu postępowania cywilnego określającym ograniczenia egzekucji wykonywanej przez komorników sądowych nie podlegają egzekucji min u dłużnika pobierającego stałą płacę pieniądze w kwocie która odpowiada niepodlegającej egzekucji części płacy za czas do najbliższego terminu wypłaty a u dłużnika nieotrzymującego stałej płacy pieniądze niezbędne dla niego i jego rodziny na utrzymanie przez dwa tygodnie Przepis dostosowuje zakres prowadzonej egzekucji do sytuacji materialnej dłużnika i jego rodziny celem zagwarantowania minimum socjalnego Tymczasem wynikające z art 833 Kpc odesłanie do przepisów Kodeksu pracy i przepisów o zabezpieczeniu emerytalnorentowym i dalsze do przepisów wykonawczych prowadzi do wniosku iż obowiązujące przepisy w sposób niekonsekwentny regulują zakres egzekucji z wynagrodzenia za pracę i świadczeń przekazywanych... czytaj całość

Kategoria debaty: egzekucji wynagrodzenia sytuacji prace przepisow