Interpelacja w sprawie uregulowania wynagrodzenia za pracę w porze nocnej zgodnie z ustawą Kodeks pracy
Szanowna Pani Minister! Przepisy dotyczące pracy w porze nocnej zawarte w Kodeksie pracy mają dla pracowników charakter ochronny bowiem praca w porze nocnej jest bardziej wyczerpująca
Szczególne przepisy dotyczą czasu trwania pory nocnej oraz przedziału czasu w którym pora ta ma być ustalona trybu ustalania pory nocnej płacowych uprawnień pracownika zakazu pracy w porze
nocnej Przepisy rozstrzygają nie tylko czas trwania pory nocnej ale także przesądzają pomiędzy jakimi godzinami przypada pora nocna Kodeks pracy nakłada także obowiązek wypłacania
pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej
Praca w porze nocnej jest uregulowana w rozdziale VI art 1517 i 1518 Kodeksu pracy Zgodnie z Kodeksem pracy za pracę w nocy należy się rekompensata i pracownik zatrudniony w porze nocnej jest... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie wykazu leków refundowanych przez NFZ oraz wykazu chorób gastroenterologicznych i wykazu leków, które ze względu na te choroby są refundowane
- Interpelacja w sprawie oddania w użytkowanie Fortu św. Benedykta w Krakowie Stowarzyszeniu Kultury Akademickiej ˝Instytut Sztuki˝
- Interpelacja w sprawie promocji i ujednolicenia cen leków
- Interpelacja w sprawie zbyt niskich cen skupu owoców miękkich w powiecie opatowskim w woj. świętokrzyskim
- Interpelacja w sprawie racjonalnego wykorzystania transportu kolejowego w ruchu towarowym na terenie Polski